武将技能确实可以升级，这是提升战力的核心途径之一。技能升级不仅能增强伤害、治疗效果等基础数值，还能解锁特殊效果，比如暴击率提升、怒气回复等。每个武将的自带技能可以通过消耗技能点和特定资源进行强化，最高可升至10级。初期升级消耗较少，但随着等级提高，所需资源会大幅增加，因此合理分配技能点尤为重要。优先升级主力武将的核心技能，比如输出型武将的高伤害技能或辅助武将的治疗技能，能在战斗中更快建立优势。
技能升级需要依赖技能点，这些资源主要通过分解不需要的武将获取。普通武将分解后提供少量技能点，高品质武将则能提供更多。如果资源紧张，可以用铜币或金币进行转换，后者能获得双倍技能点。技能点分配错误时，可以使用遗忘功能返还80%消耗的点数，但会损失部分资源，所以升级前最好规划清楚。传承技能则需要消耗特定武将作为材料，品质越高的技能需求越苛刻，比如S级技能需要14张紫卡补满学习度，这类技能通常效果显著，但培养成本较高。
除了自带技能，武将还能学习传承技能，这类技能通过消耗指定武将进行传承获得。传承技能分为S、A、B三个等级，对应橙色、紫色和蓝色武将。技能类型包括主动、被动、指挥等，搭配时需考虑武将定位。输出型武将适合搭配暴击或增伤类技能，而坦克武将更适合防御或反伤技能。技能等级提升后，效果会显著增强，比如控制技能的触发概率或增益技能的持续时间。传承技能的学习需要先完成战法传承，再消耗对应品质的武将卡补满学习度，因此提前储备材料是关键。
时装技能和兵符合击技能也是技能体系的扩展。时装技能会覆盖武将原有技能，需通过时装精华升级，而兵符合击技能依赖兵符觉醒和强化。这两类技能虽然不直接消耗技能点，但需要投入其他资源，比如参与活动获取时装精华或收集兵符碎片。兵符合击技能的伤害与全队攻击力挂钩，因此提升整体战力能间接增强合击效果。技能升级的终极目标是形成互补的战术体系，比如控制链衔接或爆发伤害组合，根据对手调整技能搭配往往能事半功倍。
从基础技能强化到传承技能学习，再到时装和兵符的联动，每一步都需要资源规划和战术思考。优先培养主力阵容的核心技能，合理利用遗忘功能调整策略，同时关注活动和任务提供的资源补给，能让你在有限的投入下最大化战力提升。
